A busca por emprego em Mato Grosso do Sul ganha impulso nesta semana, com a abertura de mais de 500 vagas em concursos públicos, processos seletivos e estágios. As oportunidades abrangem diferentes municípios e são destinadas a candidatos com formações que vão desde o nível alfabetizado até o superior. Os salários oferecidos variam de R$ 1,4 mil a mais de R$ 9,5 mil, dependendo do cargo e da complexidade do certame.
Em Campo Grande, a Prefeitura lançou um processo seletivo simplificado para a contratação de merendeiros. O edital visa a formação de um cadastro de reserva para 108 Escolas Municipais de Educação Infantil (Emeis) e 91 escolas da Rede Municipal de Ensino (Reme). Os salários para essa função são de R$ 1.621,00, para jornadas de 40 horas semanais. As inscrições ocorrem entre os dias 17 e 24 de agosto, com os candidatos devendo encaminhar documentos comprobatórios para o e-mail designado após a inscrição.
No município de Rio Verde de Mato Grosso, localizado a 204 km da capital, um concurso público está oferecendo 436 vagas para cargos efetivos no quadro permanente, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para diversos níveis de formação, incluindo fundamental, médio, técnico e superior. Entre as vagas disponíveis, destacam-se posições para médicos, enfermeiros, odontólogos, psicólogos, assistentes sociais, farmacêuticos, engenheiros e nutricionistas, com salários que variam de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98, conforme o cargo e a jornada de trabalho.
Além disso, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está com 130 oportunidades de estágio abertas em Mato Grosso do Sul, destinadas a estudantes do ensino médio, cursos técnicos e superiores. As áreas com maior número de vagas incluem Administração, Direito e Educação. Para se candidatar, os interessados devem acessar o portal do CIEE, realizar um cadastro gratuito e manter seus dados atualizados. O atendimento presencial em Campo Grande pode ser feito na unidade situada na Rua Rio Grande do Sul, nº 210/220, no Jardim dos Estados, durante o horário comercial.
Essas iniciativas visam não apenas a inclusão no mercado de trabalho, mas também a formação de profissionais qualificados que atendam às demandas locais. Os interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição e aos requisitos de cada processo seletivo.
