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Grupo Pereira Inaugura Central de Vagas em Campo Grande Visando Agilizar Admissões

O Grupo Pereira inaugura central de vagas em Campo Grande, prometendo reduzir o tempo de admissão para apenas 3 dias. [...]

Nova central promete reduzir o tempo de admissão para 3 dias, concentrando oportunidades do Fort Atacadista e Comper.

O Grupo Pereira inaugura central de vagas em Campo Grande, prometendo reduzir o tempo de admissão para apenas 3 dias.

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O Grupo Pereira inaugurou uma Central de Vagas em Campo Grande para agilizar o processo de contratação do Fort Atacadista e Comper. A nova central, localizada na Rua Brilhante, visa reduzir o tempo de admissão de 20 para 3 dias. A iniciativa já oferece 405 vagas em 58 cargos diferentes, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência. A estrutura conta com o apoio do SESMT e programas de desenvolvimento profissional para os colaboradores.

O Grupo Pereira inaugurou em Campo Grande uma Central de Vagas com o objetivo de otimizar e agilizar o processo de contratação para suas redes Fort Atacadista e Supermercados Comper. A central, localizada na Rua Brilhante, concentrará todas as etapas do processo seletivo, desde entrevistas até exames admissionais.

A expectativa é que o tempo médio para admissão seja reduzido drasticamente, passando de 20 para apenas 3 dias. Essa agilidade visa diminuir a perda de candidatos e melhorar a experiência de quem busca uma oportunidade de emprego.

Estrutura e Vagas

A Central de Vagas já inicia suas atividades com 405 vagas distribuídas em 58 cargos diferentes. As oportunidades abrangem diversas funções, desde operadores de loja e auxiliares de perecíveis até cargos de liderança e áreas técnicas.

Há também vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

O espaço conta com o apoio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), responsável por realizar exames admissionais e promover ações de segurança e saúde no trabalho. Além disso, o Grupo Pereira oferece programas de desenvolvimento profissional, como o Carreira Acelerada e a Escola de Formação Gerencial (EFG), para auxiliar os colaboradores a crescerem dentro da empresa.

A iniciativa do Grupo Pereira busca otimizar a contratação e fortalecer sua presença no mercado de trabalho da região, contribuindo para a geração de empregos e o desenvolvimento profissional da comunidade.

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