O Banco Central (BC) e a Receita Federal foram autorizados a realizar concursos públicos para a contratação de novos servidores. A portaria nº 5.505 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) estabelece que a Receita Federal disponibilizará 146 vagas, distribuídas entre os cargos de Analista Tributário, com 116 oportunidades, e Auditor Fiscal, que contará com 30 vagas, todas de nível superior.
No que diz respeito ao Banco Central, a portaria MGI nº 5.508 autoriza a abertura de 170 vagas, sendo 100 para o cargo de auditor (nível superior), 50 para técnico (nível intermediário) e 20 para procurador (nível superior).
As portarias foram assinadas pela ministra do MGI, Esther Dweck, e publicadas no Diário Oficial da União na última sexta-feira, dia 3. As instituições têm um prazo de seis meses a partir da publicação para lançar os editais de abertura dos concursos. Caso esse prazo não seja cumprido, as autorizações para preenchimento das vagas perderão a validade.
Se os editais forem publicados dentro do período estipulado, será necessário respeitar um intervalo mínimo de dois meses entre a divulgação do edital e a realização da primeira prova do certame. Essa medida visa garantir uma adequada preparação dos candidatos.
As novas oportunidades no Banco Central e na Receita Federal são vistas como importantes para o fortalecimento das instituições e a melhoria dos serviços prestados à população. O aumento de servidores pode contribuir para uma maior eficiência nas atividades dessas entidades, que desempenham papéis cruciais na administração financeira e tributária do país.
