Com salários de até R$ 6,3 mil, Iguatemi terá vagas em janeiro

A Prefeitura de Iguatemi, no Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para formar cadastro reserva na área da saúde. [...]

Prefeitura de Iguatemi - Divulgação

A Prefeitura de Iguatemi, no Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para formar cadastro reserva na área da saúde.

edital nº 001/2024/SMS (a partir da página 147) visa preencher 26 vagas temporárias, incluindo posições imediatas e cadastro de reserva, para atender demandas específicas em programas de saúde e na Atenção Primária.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. A avaliação dos candidatos será realizada por uma comissão organizadora através de várias etapas, incluindo análise curricular, avaliação de títulos, prova escrita e entrevistas.

Cargos

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos de níveis médio e superior:

  • Nutricionista (eMulti)
  • Psicólogo (eMulti)
  • Professor de Educação Física, nível II (eMulti)
  • Técnico em Enfermagem (SMS e Vacina ESF)
  • Agente Comunitário de Saúde (ACS)
  • Agente de Combate às Endemias (ACE)

Os requisitos variam de acordo com o cargo, incluindo formação específica, registro em conselho de categoria e, para alguns cargos, Carteira Nacional de Habilitação categoria A.

Os salários oferecidos variam de R$ 2.588,03 a R$ 6.376,78, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais..

Inscrições

As inscrições para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias serão realizadas nos dias 9 e 10 de janeiro de 2025.

Para os demais cargos, as inscrições ocorrerão nos dias 13 e 14 de janeiro de 2025.

Os interessados devem se inscrever presencialmente no Departamento de Protocolo da Prefeitura de Iguatemi, localizado na Avenida Laudelino Peixoto, nº 871, Centro, das 8h às 13h

Avaliação

  1. Prova Objetiva: Prevista para 19 de janeiro de 2025, apenas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
  2. Análise Curricular e Avaliação de Títulos: Para todos os cargos, com pontuação máxima de 100 pontos.
  3. Entrevista: Programada para 13 de janeiro de 2025, para avaliar a adequação das competências do candidato aos requisitos da vaga

Leia mais

Rolar para cima