A Prefeitura de Campo Grande abriu um processo seletivo para preencher 191 vagas de agente patrimonial. As inscrições, que começaram em 30 de abril, seguem até 5 de maio e devem ser feitas online, através do site da Prefeitura Municipal.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Resumo rápido gerado automaticamente
O edital, publicado no Diogrande (Diário Oficial), informa que as vagas são para candidatos alfabetizados, com salário de R$ 1.518,00 para jornadas de trabalho de 12 horas por 36 horas. O contrato terá vigência até 10 de dezembro de 2025.
Atribuições e Inscrições
Entre as responsabilidades do agente patrimonial estão zelar e fiscalizar a unidade escolar, inspecionando suas dependências, monitorando a entrada de pessoas, cumprindo o regimento escolar, identificando irregularidades e relatando ocorrências disciplinares à direção escolar sobre equipamentos e móveis danificados. Os aprovados também deverão participar de reuniões em equipe para o planejamento das atividades e avaliação dos processos.
Inscrições: Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura Municipal: www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo.
A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, conforme critérios estabelecidos no edital. O edital prevê a reserva de vagas para candidatos negros (10%), indígenas (5%) e pessoas com deficiência (PCDs) (5%).
As atribuições do agente patrimonial incluem:
- Controle de Movimentação: Registrar e controlar a saída e entrada dos bens patrimoniais.
- Inventário: Realizar inventários periódicos para verificar a existência e o estado dos bens.
- Manutenção: Monitorar o estado dos bens e solicitar reparos.
- Segurança: Zelar pela segurança do patrimônio, prevenindo perdas, danos e desvios.
- Gestão: Auxiliar na gestão dos bens, contribuindo para o uso eficiente e a preservação do patrimônio.
- Informação: Manter a chefia informada sobre a situação dos bens alocados na unidade.
- Conscientização: Ajudar a conscientizar os servidores sobre a importância de zelar pelos bens patrimoniais.
- Colaboração: Coletar informações sobre o patrimônio e fornecer dados para inventários e outras tarefas administrativas.
Fonte: mspost.com.br
